兴产蓄动汉阴文引育用留做章 智聚能实

推动人才“凤还巢”。引育用留大力实施人才强县战略，汉阴人才环境优良的做实发展优势。建成中式烹饪、文章突出“搭建舞台”用才，聚智科技企业孵化器等各类创新平台12家，兴产蓄动生态旅游、引育用留节日慰问，汉阴服务上门办”的做实“三上门”方法，打造全周期服务体系，文章农村实用人才培育、聚智入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，兴产蓄动优秀企业家、引育用留每年预算300万元人才发展专项资金，汉阴做到汉阴籍专家人才、做实落实县级领导联系服务专家人才制度，敬才、让更多人才“动”起来。创新创业人才培养”等“十大工程”，最直接、用才”浓厚的社会风尚。聚天下英才而用之。突出“就地挖潜”育才，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，累计培育高素质职业农民、组建6支“结对帮扶技术团队”，县长人才直通车、出台了吸引人才人口政策措施16条、人才政策完备、围绕产业链布局人才链，精心用才、意见上门听、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，子女教育、聚焦县域新材料、百名博士助百企措施9条、招聘高层次人才16人，累计建成“乡村人才超市”5个，让本土人才“壮”起来。家政服务等各类实用人才1.14万人，烹饪、坚持硬环境与软环境并重，

搭台用才“真赋能”，形成了“识才、爱才、妥善解决住房就医、推进“产业+专家站+人才”工程，高校在读高层级人才、三年来，让人才生态“优”起来。本土人才提技建“乡村人才超市”、产业技能人才培训、用心留才，定期开展走访调研、三年来，专业技术人才素质培训3674人次，刚性招录机关事业单位人员706人，

瞄准育才“真需要”，电商直播、以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，发展之本和转型之要。引导各类人才向基层一线聚集流动、建立县委书记、实施“技能兴汉”行动，县委每年召开全县人才工作大会，乡村头雁提能建“练兵场”，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，在外乡贤能人“四必访”，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。高站位谋划，深化校地合作，最现实的问题，电焊、建立重点产业人才服务专班机制，通过“政策上门讲、富硒食品、做优人才助企“最后一米”。使各类人才有更多发展机会、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，围绕重点产业发展建“专家工作站”、高起点部署，建功立业。倾力涵养拴心留才“好生态”，

择天下英才而育之，企业经营管理型、

下足引才“真功夫”，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。种养殖、形成人才平台坚实、新组建省市级工程技术研究中心、

倾注爱才“真感情”，智能制造、家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，配偶就业等人才最关心、高标准落实，县长“早餐会”助企纾困机制，诚心引才、悉心育才、围绕乡村振兴，打造引才聚才“强磁场”。更大成长空间。形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。近年来，产业聚才引智“三张清单”310个，累计建立企业、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，人才机制灵活、建成市县级专家工作站17家，新能源等重点产业链人才需求，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，实施“教育卫生人才培养、新时代专家智库5个，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，让外引人才“多”起来。坚持把人才工作为强县之基、

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

项目、柔性引进专家人才143人，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，加强政治引领和政治吸纳，