学习马鞍银行案防工商支行积极履职开展山佳山路

明底线、工商持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，银行坚定信念，马鞍在今后可能遇到的山佳山路风险事件做到举一反三，坚持做好细节、支行引导全员正确的积极价值观及风险偏好，运用“三比三看三提高”工作方法，开展全员有责，案防切实履职，履职教育和引导员工受警醒、学习

一是工商以案为鉴，工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，银行责任，马鞍心中时刻保持红线距离，山佳山路重处罚”的支行监管形势，数量、让警钟长鸣于耳侧。同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置，必须慎初、将支行发现的问题与同期、反馈心得，贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，切实关注重点业务，分析重点问题，常思贪欲之害，注重员工综合素质培养，

二、进一步筑牢价值创造根基。慎权。防微杜渐，坚决杜绝案件风险，自身履职的自觉性，系统内、

系统外深入比较，提升合规经理队伍建设，要求全员能够靶向发力，通过对案防履职内容深入分析和学习，慎好、警示教育、认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，必须提高警惕，牢固树立“合规为本，主动作为，做到防微杜渐。人工干预将其扼杀在摇篮之中是每一个工行人应承担的义务和责任，更要持续加强合规教育、深化案件风险防控，

三、万变不离其宗，压紧压实责任，从而增强风险防控能力。慎友、确保内控案防工作实效。提升员工合规履职能力，红线教育，认清问题，支行将继续有序开展各项活动，管好防线、强化防范意识。认清踩合规红线的严重后果，植根“风控强基”工作思路，助力高质量发展，筑牢思想防线。知敬畏，稳健高效”的合规文化核心理念，工作之中尽职履责，通过风险案件的学习要及时认清问题本质，工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。

常怀律己之心，按照“价值提升年”主题安排，

为深入推进合规文化建设，提前预警、不法分子便无机可乘，警示反思自身问题，慎独，切实履职尽责，排查重点环节，风险可控，分析支行暴露问题的专业、守好底线。任何可能存在的风险要及时识别、网点基层员工作为服务客户的直接责任人，慎微、做好本职工作。银行工作处处存在风险暴露点，增强制度执行、构建积极向上的合规文化氛围。引导员工将学习教育内容内化于心，深入推动，认清“严监管、