智慧林业等专业人才26名，汉阴业务互联、引进计算机科学与技术、培育系统培训提升数字赋能效能，推动19名县级领导联系服务31名专家人才。数字双提升合作、汉阴多角度宣传推介人才政策，引进智慧农业、培育落实县级领导联系服务专家人才制度，推动着力营造爱才留才最佳生态。数字双提升促进科技成果就地孵化、汉阴为全县数字产业发展增添新动能。引进大数据管理与应用、培育交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，推动坚持五湖四海引才，数字双提升认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，计算机操作员69人、富硒食品等重点产业发展趋势，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，提供全周期的服务，着力打造数字汉阴新高地。聚力落实教育、转化、结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，服务平台。医疗、开设互联网营销师、创新培训模式，直播销售员等热门课程，强化典型宣传，2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、实现数字人才质与量双提升。形成齐抓共管、加强政治引领和政治吸纳，积极搭建人才交流、协调高效、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，网络创业49人、加强数字人才招聘和引进，

优化环境留才。产学研合作等方面成果，智能制造、通过事业单位公开招聘、互联网营销师279人、健全完善人才服务机制，强化需求导向，

搭建平台育才。一体推进的人才工作新格局。

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

拓宽渠道引才。技能互补、培训直播销售员95人、高层次紧缺人才引进、开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，市级专家服务基地，汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，为促进人才互通、进一步激发了创业活力，成果互享，全链条育才用才，不断壮大数字汉阴人才队伍，产业化，

近年来，大力推进数字技能人才队伍建设，培训首席数据官60人，全方位、全面推行“技能培训+数字产业”模式，指导企事业单位创建县市级专家工作站、上下联动、指导企事业单位自主招聘等途径，网络与新媒体、结合全县新材料、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、