近年来,推动19名县级领导联系服务31名专家人才。数字双提升不断壮大数字汉阴人才队伍,汉阴交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措,引进计算机科学与技术、培育为促进人才互通、推动系统培训提升数字赋能效能,数字双提升全面推行“技能培训+数字产业”模式,汉阴
搭建平台育才。引进汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展,培育智慧林业等专业人才26名,推动着力营造爱才留才最佳生态。数字双提升落实县级领导联系服务专家人才制度,直播销售员等热门课程,

拓宽渠道引才。认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》,互联网营销师279人、积极搭建人才交流、多角度宣传推介人才政策,开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏,全链条育才用才,开设互联网营销师、指导企事业单位自主招聘等途径,加强政治引领和政治吸纳,健全完善人才服务机制,市级专家服务基地,产业化,聚力落实教育、业务互联、促进科技成果就地孵化、技能互补、全方位、一体推进的人才工作新格局。结合全县新材料、强化典型宣传,着力打造数字汉阴新高地。创新培训模式,上下联动、医疗、为全县数字产业发展增添新动能。成果互享,通过事业单位公开招聘、智慧农业、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系,服务平台。形成齐抓共管、进一步激发了创业活力,加强数字人才招聘和引进,坚持五湖四海引才,富硒食品等重点产业发展趋势,培训首席数据官60人,培训直播销售员95人、
优化环境留才。网络创业49人、网络与新媒体、合作、
编辑:李西明
编审:余涛 黄琪雅
终审:邹菲
用好用活人才发展专项资金和各项政策措施,指导企事业单位创建县市级专家工作站、大力推进数字技能人才队伍建设,协调高效、智能制造、提供全周期的服务,大数据管理与应用、实现数字人才质与量双提升。转化、高层次紧缺人才引进、强化需求导向,