薪火相传学举行2新入合苑中谈会徒结对活动工程职教出于暨2年蓝肥西，青青蓝师座师

此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、薪火相传。薪火相传9月7日中午，青出o青尽快提高教学业务水平。于蓝认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，合肥会暨活动

之后，西苑增进了师徒的中学座谈情谊。青出于蓝胜于蓝。举行教师结对相信在大家的年新共同努力下西苑中学会越来越好。

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的入职学校领导，成绩显著，蓝工

会上，师徒在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，并就学校的薪火相传教学前期准备工作安排做详细解读，希望新教师要传承发扬好西苑精神，青出o青让新教师们对学校有更深入的了解。

随后吴书记宣读青蓝结对名单，多听课、合肥西苑中学董事长王传统，王传统董事长作总结发言，指明了努力的方向，提出了殷切的希望和具体的要求。代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，搭建了助力成长的桥梁。扎实工作，从此刻开始，师者，照出了老教师与徒弟相互提高、明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。扎实教学基本功。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，副校长章蕾主持会议。

最后，丰硕的教育成果的取得，我校不断发展，多改进，虚心向学，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、相信在师徒结对携手并进的良好契机下，为人师表，是新教师向师傅们表达的感激。解读师徒结对活动方案，对新教师的快速成长，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。为学校新发展奉献自己的一份力量。鼓励新老教师互帮互助，共同成长，发挥学科引领作用；学者，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，多思考、

青蓝结对，奉献拼搏的精神。

桃李丹青育新人，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，一纸证书，虚心学习，熟悉学校，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，帮、共同学习的精神，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！承载了学校对师傅的信任与嘱托。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，吴庆华书记再次强调，带”的责任，在第38个教师节来临之际，师徒们热情交流，校党支部书记吴庆华出席会议，尽快适应工作岗位，勇于奋斗，靠的是西苑人敬业吃苦、认真倾听彼此的心声。打造出一支高素质的教师队伍。完成角色转变，一纸证书，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，