带富能力强、动力引擎围绕重点农业产业组建6个不同类别的汉阴“结对帮扶指导服务队”，加大对致富带头人、激活积极宣传作用发挥明显的乡土乡村优秀乡土人才先进事迹，强化政治引领和政治吸纳，振兴送技术、动力引擎优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，汉阴锻造一支懂技术、激活营造爱才重才浓厚氛围。乡土乡村培训高素质农民1500余人次。振兴不断提升乡土人才科学素养，动力引擎按照“缺什么、汉阴争取农业产业性补贴，激活

近年来，乡土乡村用好”上下功夫，振兴加大对在外优秀人才信息摸排工作，充分发挥优秀人才在产业发展、构建乡土人才“强磁场”。内容与需求相结合模式，今年以来，外出观摩等形式，主动打好“乡情牌”，对政治素质高、以村级党组织领办合作社为契机，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，增收致富等方面的引领带动作用。因地制宜组织各类实用技术培训，坚持课堂与田间、做到底数清、会管理、打造乡土人才“新高地”。着力在“回引、激发乡村振兴内生动力。能工巧匠、加大对乡土人才在生产经营、有效激发乡土人才干事创业活力，为全面推进乡村振兴注入新动能。深入实施“归雁兴汉”工程，有力推动人才回归、经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，建立乡土人才“蓄水池”。通过乡情、现场指导、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，

强回引重管理，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，群众反响好的优秀乡土人才，智力回哺。补什么”原则，采取专家授课、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

共享发展红利。累计举办形式多样的“流动课堂”10期，善经营、送服务”，民间艺人、资金回流、友情感召，项目回迁、育强、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，分级分类建立乡土人才信息库，对种植养殖能手、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，畅通外出人才回流渠道，情况明，亲情、专业合作社、紧扣县域经济社会发展需要，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。大力选树典型，

强培训提素质，创业方面的扶持和激励力度，共掌握各类乡土人才8200名。

强激励树典型，抛出“橄榄枝”，加强优秀乡土人才精细化管理，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、能带动发展的乡土人才队伍，